8th Pay Commission केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आठवा वेतन आयोग लवकरच लागू होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे. या आयोगामुळे लाखो कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. योजनेच्या अंमलबजावणीनंतर सध्याचा 55% पेक्षा जास्त महागाई भत्ता मूळ पगारात विलीन होईल आणि त्यानंतर महागाई भत्त्याची गणना पुन्हा शून्यापासून सुरू होईल. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मासिक वेतनात लक्षणीय वाढ होईल.
पन्नास हजार पगार असणाऱ्यांना थेट फायदा
सध्या वेतन-स्तर 5 मधील कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार 29,200 रुपये आहे. आठव्या वेतन आयोगानंतर फिटमेंट फॅक्टर 1.92 लागू केल्यास हा मूळ पगार सुमारे 56,064 रुपयांपर्यंत वाढू शकतो. त्यामुळे ज्या कर्मचाऱ्यांचा एकूण पगार जवळपास 50,000 रुपये आहे, त्यांना थेट फायदा होईल. या बदलानंतर एकूण मासिक वेतन 54,384 रुपयांवरून वाढून सुमारे 75,383 रुपये होण्याची शक्यता आहे. म्हणजेच मासिक पगारात जवळपास 21,000 रुपयांची थेट वाढ अपेक्षित आहे.
पगारवाढीतील मुख्य घटक
या वाढीमध्ये महत्त्वाची भूमिका फिटमेंट फॅक्टर आणि महागाई भत्त्याची असेल.
फिटमेंट फॅक्टर
फिटमेंट फॅक्टर हा मूळ पगार वाढवण्याचा मुख्य आधार आहे. आठव्या वेतन आयोगात तो 1.92 ते 2.86 दरम्यान असू शकतो. जर 2.86 चा फॅक्टर लागू केला गेला, तर 29,200 रुपयांचा मूळ पगार थेट 83,552 रुपयांपर्यंत वाढू शकतो.
महागाई भत्ता
सध्या कर्मचाऱ्यांना 55% पेक्षा जास्त महागाई भत्ता मिळत आहे. पण वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर तो मूळ पगारात विलीन होईल. त्यानंतर नवीन महागाई भत्ता ग्राहक किंमत निर्देशांकावर आधारित शून्यापासून मोजला जाईल.
HRA आणि TA मध्ये वाढ
मूळ पगार वाढल्यामुळे गृहभाडे भत्ता (HRA) आणि प्रवास भत्ता (TA) देखील वाढणार आहेत. यामुळे एकूण पगार आणखी मोठा होईल.
कर्मचाऱ्यांवर होणारा परिणाम
या वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांची खरेदी क्षमता वाढेल. त्यांना भविष्यासाठी बचत आणि गुंतवणुकीची चांगली संधी मिळेल. तसेच घरगुती खर्च आणि जीवनमान सुधारण्यासही मदत होईल. मात्र, या सर्व बदलांची अंतिम घोषणा केंद्र सरकारकडून अद्याप झालेली नाही.
अपेक्षित बदलांचा सारांश
- सध्याचा मूळ पगार (स्तर 5): 29,200 रुपये
- अपेक्षित मूळ पगार (1.92 फॅक्टरनुसार): 56,064 रुपये
- सध्याचा एकूण मासिक पगार: अंदाजे 54,384 रुपये
- अपेक्षित एकूण मासिक पगार: सुमारे 75,383 रुपये
- पगारातील अपेक्षित वाढ: अंदाजे 21,000 रुपये
Disclaimer: या लेखातील माहिती विविध वृत्तपत्रीय अहवाल आणि उपलब्ध स्त्रोतांवर आधारित आहे. प्रत्यक्षात होणाऱ्या पगारवाढीबाबतची अंतिम घोषणा केंद्र सरकारकडूनच केली जाईल. वाचकांनी कोणताही निर्णय घेण्यापूर्वी अधिकृत अधिसूचना तपासावी.
